Где работают выпускники

Компания IBM предоставляет студентам возможность стать интернами в своих исследовательских лабораториях в Цюрихе, Найроби и Йоханнесбурге. Есть программа стипендий для аспирантов, готовых внести свой вклад в перспективные технологии. В рамках обучения основное внимание уделяется 4 направлениям: искусственному интеллекту, блокчейну, безопасности и квантовым вычислениям.

В рамках оплачиваемой стажировки в департаменте аудита компании «Делойт» студенты смогут выбрать удобный график (полный или неполный рабочий день), принять участие в интенсивной программе тренингов, а главное — получить возможность трудоустроиться на постоянной основе.

Магистерская программа кафедры нанокомпозитных материалов, созданной при поддержке компании OCSiAl, сочетает в себе курсы в области физики, химии и материаловедения. Многоплановое образование позволяет студентам добиться успехов в новой индустрии материалов, а также получить перспективу трудоустройства в OCSiAl. По результатам собеседования некоторые кандидаты могут рассчитывать на финансирование обучения.

Российский научно-исследовательский центр Baker Hughes, который является третьей по величине нефтегазовой сервисной компании в мире, предлагает студентам и молодым специалистам интернатуру с возможностью дальнейшего трудоустройства. Диссертации, подготовленные исследователями центра, представляют на оценку представителям высших академических кругов.

Группа компаний «Тион», которая является резидентом технопарка, создала в НГУ Zoomer — центр молодежного инновационного творчества. В первую очередь, здесь будут обучать магистрантов, чтобы дать им компетенции из сферы наукоемкого приборостроительного бизнеса.